探析公共管理领域宪法价值与管理价值的冲突与融合;判例分析渗入私有化与外包等新公共管理的前沿领域;每个案例都凸显最高法院法官对公共行政的深刻见解;提供美国“依法行政”应备的“行宪能力”以资参考;理论梳理和案例评注结合的体例安排利于教学与研究。
你想知道如果一个美国政府雇员说希望暗杀者能够“击中”里根总统会有什么后果吗?如果一个警察为执法拦下一辆私家车呢?你想知道在美国,公共雇员需要什么样的“行宪能力”以“依法行政”吗?你想知道美国最高法院的法官们是如何以其智慧将古典的《权利法案》诉诸公共行政的吗?你想知道宪法价值是怎样以判例的方式解析公共机构的决策、效率、标准化以及私有化和外包这些公共管理的核心价值和前沿领域的吗?你想从“公法”的维度领略公共管理的生命力吗?
不论是公共管理专业还是法律专业,如果你对这些问题感兴趣,本书将以贴近生活的案例与评析,为你拓展深刻而又广阔的专业视角。
戴维·H·罗森布鲁姆,美国大学公共行政学终身教授和美国国家行政学院院士,著名行政学家。曾获美国公共行政学会的德怀特·沃尔多奖(1999年)、查尔斯·莱文纪念奖,曾担任美国行政学会主席和美国《行政学评论》主编。
詹姆斯·D·卡罗尔,美国亚拉巴马州大学公共政策与公共行政学院教授,研究领域为公民权利与公共政策等。曾任雪城大学马克斯韦尔学院公共行政系主任、布鲁金斯学院前沿研究项目负责人。
乔纳森·D·卡罗尔,美国司法部官员,曾任职于美国国会、国防部、联邦上诉法院。其代表著作有《政治科学之研究》等。
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